RELIABLE PARTNER
(+99412) 432 07 44

Управление персоналом и кадровый учет в "1С:Предприятие 8"

Краткое содержание курса:

  1. Общие сведения
    • Основные возможности подсистемы "Управление персоналом", ее назначение
    • Состав объектов реализующих информационную модель учета
    • Ввод (проверка, корректировка) данных, необходимых для начала работы
    • Ввод информации, характеризующей различные аспекты деятельности организаций образующих группу (предприятие): организационная структура, графики работы и т.п.
  2. Инструменты управления человеческими ресурсами
    • Разработка схем финансовой мотивации
    • Планирование потребности в персонале
    • Подбор персонала
    • Анкетирование
    • Оценка персонала
    • Планирование обучения персонала
    • Формирование отчетов
  3. Учет кадров (персонала)
    • Управленческий учет персонала, а также регламентированный действующим законодательством РФ учет кадров организаций
    • Ввод кадровых данных
    • Различные варианты приема сотрудников на работу
    • Регистрация изменений условий труда
    • Планирование и учет занятости персонала
    • Увольнение сотрудников
    • Персонифицированный учет для ПФР
    • Формирование отчетов
X

Задать вопрос