RELIABLE PARTNER
(+99412) 432 07 44

Расчет зарплаты в "1С:Предприятие 8"

Перечень изучаемых тем

  1. Общие сведения
    • Основные возможности подсистемы "Расчет зарплаты", ее назначение
    • Состав объектов реализующих информационную модель учета
    • Ввод (проверка, корректировка) данных, необходимых для начала работы
    • Ввод информации, характеризующей различные аспекты деятельности организаций образующих группу (предприятие): организационная структура, графики работы и т.п.
    • Настройка видов расчета (начислений, удержаний, среднего заработка)
    • Разработка схем финансовой мотивации
  2. Учет кадров
    • Ввод кадровых данных
    • Регистрация существенных условий трудовых правоотношений
    • Регистрация изменений условий труда
    • Учет занятости персонала
    • Увольнение сотрудников
    • Формирование отчетов
  3. Расчет заработной платы и налогов
    • Назначение долгосрочных и регистрация разовых начислений, предусмотренных как различными системами оплаты труда, так и актами действующего законодательства РФ в пользу сотрудников организации
    • Учет договоров гражданско-правового характера
    • Назначение долгосрочных и регистрация разовых удержаний
    • Ввод индивидуальных графиков работы и корректировка фактически отработанного времени
    • Регистрация отклонений от графиков работы
    • Регистрация результатов сдельного труда
    • Расчет (перерасчеты) сумм заработной платы
    • Расчет НДФЛ. Расчеты по страховым взносам
    • Выплата вознаграждения за труд, а также по другим основаниям
    • Методика проведения исправлений
    • Формирование отчетов
  4. Отражение результатов расчетов в бухгалтерском учете и для целей налогообложения прибыли
    • Распределение заработной платы по счетам затрат
    • Формирование бухгалтерских и "налоговых" проводок (для отражения в составе расходов в целях исчисления налога на прибыль)
    • Отражение в управленческом учете результатов расчетов
    • Формирование отчетов
X

Задать вопрос